PCTO - (ex Alternanza) - www.iispaolobaffi.edu.it

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Si fonda su:

- i principi della strategia della Commissione Europea “Europa 2020: per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva” che si è tradotta nel programma “Istruzione e formazione 2020” con l’obiettivo di innalzare i livelli dei risultati di apprendimento e degli standard di qualità e con il fine di rispondere al bisogno di competenze e alla necessità di inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.

L’IIS P. Baffi:

- è da anni sensibile alle numerose sollecitazioni dell’Europa che incoraggia lo sviluppo di una istruzione e formazione di eccellenza attraverso la promozione di un apprendimento basato sul lavoro, lo sviluppo del partenariato tra imprese pubbliche e private e la mobilità (“Ripensare l’istruzione: investire nelle abilità per migliori risultati socioeconomici”, Comunicazione della Commissione, 2012) e che in una Raccomandazione sulle Politiche di riduzione dell’abbandono scolastico, invita le nazioni a “trasformare le scuole in Comunità di apprendimento fondate su una visione dello sviluppo scolastico condivisa, utilizzando l’esperienza e la conoscenza di tutti e offrendo un ambiente aperto, stimolante e gradevole che incoraggi i giovani a proseguire lo studio o la formazione” (priorità di Europa 2020) .

Per questo:

- si vogliono concretizzare azioni volte all’innovazione organizzativa, metodologica e didattica, obiettivi su cui far convergere risorse professionali ed economiche per guardare al rilancio della formazione e dell’economia del paese ( ai sensi del dpr 275/1999 che già aveva individuato nella personalizzazione dei percorsi , la garanzia della qualità degli apprendimenti e, ai sensi della L107 del 13 luglio 2015 che ai percorsi di alternanza dedica i commi dal 33 al 43 ).

I progetti “Fiumicino ti accoglie” per i Corsi Professionali e “Fiumicino: formazione e impresa”,per il Corso tecnico,

rappresentano la struttura essenziale e costitutiva dell’attività di Alternanza Scuola lavoro.

Gli obiettivi generali che ci prefiggiamo, sono di favorire la realizzazione di una rete di imprese e di scuole anche europee ed extraeuropee per agevolare il libero scambio di risorse professionali e formative e di contribuire in misura crescente a migliorare e rendere più stretto il collegamento tra formazione scolastica e necessità delle imprese, tramite il consolidamento e lo sviluppo di strumenti, iniziative e servizi di rete. Per questo attiviamo:

stage all’estero e, proprio in considerazione dell’importanza delle lingue straniere,
potenziamento dello studio della lingua inglese con corsi extracurriculari, su libera scelta degli alunni opportunamente sensibilizzati.
corso di base di lingua cinese.
interventi informativi/formativi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (DLGS 81/08).
nell’ambito delle Scienze Motorie l’educazione posturale che è essenziale per evitare in futuro problemi di salute.
Visite aziendali di settore.
Incontri con esperti e professionisti.

I nostri numeri

- Nel corso dell’ A.S. 2014/2015, circa 860 studenti hanno partecipato ad attività di alternanza e in questo anno sono previsti circa 960 alunni in stage:

- gli alunni si succedono in turni di tre settimane(Terzo anno) e cinque settimane (quarto e quinto anno), presso aziende del territorio di Fiumicino e di Roma nel periodo settembre - giugno.

- La partecipazione agli stage è subordinata alla sottoscrizione di apposite convenzioni con le numerose aziende , enti pubblici, associazioni dei settori relativi ai nostri corsi di studio, attualmente siamo convenzionati con circa 150 strutture ospitanti.

Nuove convenzioni

nel corso del presente anno:

la società QC Terme che gestisce un importante Spa nel nostro territorio con annesso il famoso sito archeologico “ Oasi di Porto” ;
l’Azienda Agricola S. Faustino; Segretariato Generale della Presidenza della Repubblica

Stage estivi

- circa 40 alunni del 4° anno hanno effettuato uno stage durante il periodo di Natale (15 dicembre 2013 – 6 gennaio 2014) presso Aeroporti di Roma ed altre aziende e ancora 50 studenti hanno potuto affrontare un’esperienza di stage di circa tre mesi nel periodo estivo presso strutture alberghiere del territorio e in alcuni importanti Resort in Italia.

I risultati in termini di occupazione

a partire da giugno 2015, come soggetto proponente abbiamo sottoscritto diverse convenzioni per stage post diploma(Delibera Giunta regionale 19 luglio 2013, n 199, in applicazione art. 1 co. 34 legge 28 giugno 2012, n. 92 in ordine alla regolamentazione dei tirocini ):

con un importante Gruppo Imprenditoriale di Roma (nella ristorazione collettiva per mense ospedaliere) ;
con la società Panino Giusto “Accademia del panino giusto” con sede a Milano e con strutture in tutto il mondo, che ha offerto una alta formazione retribuita per un periodo di 6 mesi e la possibilità di impiego all’estero;
con due catene alberghiere Hilton e Sheraton, presenti nel territorio del Comune di Fiumicino ;
con Ada Lazio e con Federalbeghi;
con Federterme per l’organizzazione di stage estivi partire dalla stagione 2016 mirati all’inserimento nelle varie aziende del settore;
con la società Autogrill presso l’Aeroporto di Fiumicino che ha assunto circa 60 nostri giovani neodiplomati con contratto post-diploma con diverse mansioni nell’ambito amministrativo e ristorativo.