Circolare n. n. 205 del 2 marzo 2022
AI DOCENTI
AL DSGA
AL PERSONALE ATA
SITO WEB
Tre sedi
OGGETTO: Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno del personale docente, educativo ed A.T.A - A.S. 2022/2023.
Si comunica che il personale docente, educativo e ATA che abbia interesse, dovrà presentare all’istituzione scolastica di titolarità o di servizio, entro il 15 marzo 2022, la relativa domanda, redatta in conformità degli allegati n. 1 e n. 2. Tale termine non riguarda il personale che sarà collocato a riposo a decorrere dal 1° settembre 2022 che ha già dovuto manifestare, entro la data indicata dal M.I., la volontà di continuare a prestare servizio in regime di tempo parziale.
Il rapporto di lavoro a tempo parziale avrà la durata minima di due anni scolastici e si prorogherà automaticamente di anno in anno in assenza di richiesta scritta di reintegro a tempo pieno, da prodursi, da parte dell’interessato, secondo le modalità e i termini previsti dalle disposizioni in materia.
Qualora durante il periodo di vigenza del contratto di part-time (biennale) si rendesse necessaria una variazione di orario di servizio, in relazione ad obiettive esigenze didattiche ed organizzative della scuola, si procederà alla modifica del contratto. La variazione potrà essere definita dal Dirigente Scolastico e comunicata, insieme alla richiesta del personale interessato agli uffici preposti sempre entro il 15 marzo p.v., tenendo conto delle esigenze dell’interessato, in quanto compatibili con quelle prevalenti di buon funzionamento dell’istituzione scolastica..
Il rientro a tempo pieno, dopo il prescritto periodo minimo, può trovare accoglimento solo se esplicitamente richiesto mediante la compilazione del modulo di cui all’allegato n. 3. In tale caso, il Dirigente Scolastico provvederà ad inviare le opportune comunicazioni alla competente Ragioneria Territoriale dello Stato dopo la pubblicazione degli elenchi.
ALLEGATI:
All. n. 1 - domanda di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale - personale docente;
All. n. 2 – domanda di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale – personale ATA - Educativo;
All. n. 3 – domanda di rientro a tempo pieno;
All. n. 4 – informativa trattamento dati personali
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof.ssa Monica Bernard
