Circolare n. 133 del 7 dicembre 2022
AL PERSONALE DOCENTE E ATA DI SESSO FEMMINILE
OGGETTO: Tutela Lavoratrici Gestanti
La sottoscritta prof.ssa Monica Bernard, in qualità di Dirigente Scolastico dell'Istituto in intestazione, con la presente, in estrema sintesi e senza pretesa di completezza, comunica le seguenti misure di prevenzione di base per la tutela delle lavoratrici gestanti:
- VISTO Il Decreto Legislativo 645 del 25 Novembre 1996;
- VISTA La Legge 53 dell’8 Marzo 2000;
- VISTO Il Decreto Legislativo 151 del 26 Marzo 2001;
- VISTO Il Documento di Valutazione dei Rischi di questo Istituto di Istruzione
I N F O R M A
che in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità,il Testo Unico D.Lgs. 151/2001, all’art. 11 prevede che, fermo restando quanto stabilito dall’art. 7, commi 1 e 2, il datore di lavoro, nell’ambito e agli effetti della valutazione dei rischi, valuta i rischi per la salute e la sicurezza delle lavoratrici, in particolare i rischi di esposizione ad agenti chimici o biologici, processi o condizioni di lavoro di cui all’allegato C, nel rispetto delle linee direttrici elaborate dalla Commissione dell’U.E., individuando le misure di prevenzione e protezione da adottare. Il Documento di Valutazione dei Rischi di questa istituzione scolastica prevede, per le lavoratrici gestanti, puerpere o in allattamento, misure di sicurezza specifiche,in ossequio alla normativa .
È necessario quindi valutare se, in relazione al sopravvenuto stato di gravidanza di una lavoratrice in forza alla scuola, possano esistere dei rischi per essa e per il feto, stante la mansione ricoperta e le caratteristiche dei rischi in relazione al suo stato fisico.
Pertanto si chiede conseguentemente a tutto il personale di sesso femminile, in servizio presso questa Istituzione, di comunicare per iscritto al Dirigente Scolastico, anche in forma riservata, l’eventuale stato di gravidanza al fine di consentire a questa Amministrazione scolastica di porre in essere tutte le misure idonee a tutelare la condizione di lavoratrice madre in ossequio alle disposizioni legislative in materia.
Si informa inoltre chi non intenda avvalersi di tale diritto e non invii comunicazione formale del predetto stato di gravidanza, che tale comportamento solleverà di fatto l’Amministrazione scolastica da ogni responsabilità in merito.
Si riportano in allegato due schemi di sintesi:
- Schema riassuntivo per valutazione dei rischi per gravidanza e/o allattamento ed individuazione delle conseguenti misure; (Allegato 1)
- Schema riassuntivo per maternità anticipata per gravidanza a (Allegato 2)
Il Dirigente Scolastico
Prof.ssa Monica Bernard
